企业未全员缴纳企业年金,个别员工缴纳的年金是否应免于纳税?

对以上内容,根据相关政策法规分析如下:
企业未全员缴纳企业年金,个别员工缴纳的年金是否应免于纳税
在此提醒您,根据财政部和税务总局发布的【财税(2009)】27号文件严肃声明,企业支付于全职员工的补充养老保险费用是允许免除扣缴的,这充分表明了我们政策的公平公正以及广泛适用范围。
,对于仅仅对部分特定工作者提供此类补充养老保险的做法,政府并没有对此类行为予以政策上的认可与扶助。
因此,只要企业依照社会保障部门制定的相关规定交纳年金,
同时又能普遍惠及每一个员工,那便是完全遵循了政策的初衷,并可根据【财税(2009)】27号文件中的明确规定,进行免税前的扣除。
特别需要注意的是,自2008年1月1日开始执行的政策规定,企业依据国家出台的相应政策条件下,向在本企业中任职或受雇的所有工作人员支付补充养老保险费和补充医疗保险费,分别在不超出职工工资总额的5%比例之内的部分,在计算竟可能的纳税所得额时,将被正式允许扣减;
而超出这个百分比的部分,则不能被扣减。